با گسترش جامعه صنعتی شمار کارمندان نسبت به کارگران به سرعت افزایش یافت، تا جایی که کارمندان به اهمیت اجتماعی، سیاسی و اقتصادی قابل توجهی رسیدند و علاوه بر دریافت حقوق مناسب، به پست‌های اجرایی متناسب رسیدند. 4 شهریور، روز کارمند نامگذاری شده و از اهمیت بالایی برای خود کارمندان و مدیرانشان برخوردار است. در این مطلب شما را با بهترین هدیه برای کارمندان که باعث بالا بردن انگیزه شان نیز خواهد شد آشنا می کنیم. با ما همراه باشید.

دلیل اهمیت روز کارمند

حتما هر سال که به 4 شهریور نزدیک می شویم، به عنوان یک مدیر به بهترین هدیه برای کارمندان خود فکر می کنید. چرا انقدر این موضوع اهمیت دارد؟ یکی از کلیدهای موفقیت هر سازمان اهمیت دادن به کارکنان و نیروهای سازمان است. مدیران موفق اهمیت به کارکنان خود را در اولویت اهداف مدیریتی خود قرار می‌دهند، چرا که می‌دانند قدردانی و ارزش نهادن به کارمندان و پرسنل یک سازمان یعنی موفقیت و پیشرفت آن سازمان.

بهترین هدیه برای کارمندان چیست؟

معمولا مدیران و صاحبان کسب و کارها در مواقع و مناسبت های مختلف و خاص به کارمندان و کارکنان خود هدیه می‌دهند، مثل هدیه برای روز کارمند، هدیه به کارمندان برای عید نوروز و مناسبت هایی از این دست. دادن این هدیه ها موجب می شود کارمند شما حس کند از او قدردانی شده و ارزش کار او از طرف رئیس یا مدیرش درک شده است.

چطور با دادن هدیه به کارمندان به آنها انگیزه دهیم؟

دادن هدیه به کارکنان، یکی از راه های انگیزه دادن به آنان است. همه ما عاشق هدیه دادن هستیم و هدیه گرفتن همیشه حال ما را خوب کرده است. اما اینکه ما هدیه را از چه کسی دریافت کنیم هم در حال خوب ما بی تاثیر نیست. در یک مجموعه، کارمندان و کارکنان یک مجموعه تمام تلاششان را می کنند تا با کار شایسته شان به مدیرشان مفید بودن خود را ثابت کنند. دریافت یک هدیه از مدیر باعث ایجاد انگیزه بسیار بالایی در کارمندان می‌شود.

وقتی مدیر بتواند یک مجموعه شاد و پر از انرژی و انگیزه داشته باشد علاوه بر اینکه خدمات بهتری ارائه خواهد داد مشتریان و مخاطبان راضی تر و شادتری نیز خواهد داشت. شما می‌توانید به مناسبت های مختلف هدیه ای هرچند کوچک اما با ارزش به کارمند خود اهدا کنید تا به او یادآور شوید که قدردان کار او در مجموعه تان هستید.

رستوران ارکیده و برنامه ریزی برای روز کارمند

• سرویس هدیه غذا (یادباش) برای روز کارمند چیست؟

یکی از سرویس‌های متفاوت و خاص ارکیده، امکان سفارش و ارسال غذای بیرون‌بر در بسته‌بندی ویژه بصورت کادوپیچ با روبان و یادداشت سفارشی برای کارمندان تحت نام پک یادباش است. بسته‌های هدیه غذا، یادآور محبت و مهر افراد به یکدیگر است و باعث انگیزه دادن به آنها می شود. شما می توانید برای کارکنان این بسته ها را با تماس تلفنی با شعبات سفارش دهید. راه دیگر سفارش از طریق سایت سفارش آنلاین و اپلیکیشن سفارش آنلاین ارکیده می باشد. کافی است غذاهای خود را سفارش دهید و تیک مورد نظر را بزنید و تا 15 شهریور از 10 درصد تخفیف برخوردار شوید.

• کارت طلایی رستوران ارکیده و کمک به افزایش انگیزه کارکنان سازمان

یکی از راه‌های ایجاد انگیزه در سازمان با هدف کارآمدی و اثربخشی بیشتر، تقویت روحیه کارکنان است. روحیه عبارت از بینش و احساس خوب نسبت به خود، محیط کار و علاقه و آمادگی‌های جسمانی، روحی و فکری برای انجام کار‌ها و امور به بهترین نحو ممکن است. وقتی روحیه افراد در سازمان بالا باشد خستگی و نا‌امیدی بر کارکنان مسلط نمی‌شود و آنها از انجام کارهای سخت فرار نمی‌کنند، بلکه این امر موجب ترغیب و تشویق فکرهای خلاق و تقویت پیشرفت فردی و گروهی در سازمان و ارگان‌ها می‌شود.

نیروی انسانی هر سازمان یا ارگانی نیازمند این است که بعد از یک‌ هفته کاری برای آخر هفته‌ها و تعطیلات خود یک برنامه متفاوت داشته ‌باشد و بسیاری از مدیران منابع انسانی برنامه‌های متنوعی رو برای تعطیلات کارمندان و کارکنان در نظر می‌گیرند که بسیاری از این تفریحات می‌تواند گروهی و یا حتی به همراه افراد خانواده باشد و این برنامه‌ها برای ایجاد صمیمیت بین افراد گروه و بهتر شدن روند کاری و آشنا شدن بخش‌های مختلف سازمان باهم و در نهایت پیشرفت کاری و رسیدن به اهداف سازمان یا شرکت باشد.

از اثرات دیگر این برنامه‌های تفریحی و رفاهی برای کارمندان می‌توانیم به بالارفتن انگیزه کاری و بازدهی اشاره کنیم که جز اهداف گروه منابع انسانی هم می‌باشد. کارت طلایی رستوران ارکیده در قالب بن‌های غذا، جزو بخش خدمات سازمانی محسوب می‌شود.